关于单位没有担任遗产管理人案件的说明，可以从以下几个方面进行阐述：

1. 遗产管理人的确定原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产管理人的确定首先遵循遗嘱指定。如果遗嘱中明确指定了遗产管理人，那么应当按照遗嘱的指定来确定。
   • 若遗嘱未指定遗产管理人，或者指定的管理人无法履行职责，那么由继承人共同担任遗产管理人。在继承人共同担任的情况下，他们应当协商一致，共同管理遗产。
   • 如果既没有遗嘱指定，也没有继承人共同担任，或者继承人之间无法达成一致，那么可以由被继承人生前住所地的民政部门或者村民委员会担任遗产管理人。这里并不涉及单位直接担任遗产管理人的情况，除非单位是特定的法定继承人（如某些特殊情况下的社会团体或组织，但这种情况极为罕见且需具体法律条文支持）。

2. 单位未担任遗产管理人的可能原因：

   • 遗嘱未指定：如果遗嘱中并未指定单位作为遗产管理人，那么单位自然无法担任。
   • 非法定继承人：在大多数情况下，单位并非被继承人的法定继承人，因此没有法律义务或权利担任遗产管理人。
   • 继承人协商一致：即使单位与被继承人关系密切，但如果继承人之间已经协商一致并共同担任了遗产管理人，单位也无法强行介入。
   • 民政部门或村民委员会介入：在继承人无法共同担任或无法达成一致的情况下，民政部门或村民委员会会依法担任遗产管理人，单位同样无法取代其地位。

3. 单位在遗产管理中的可能角色：

   • 协助执行：虽然单位可能无法直接担任遗产管理人，但它可以在遗产管理过程中提供协助，如提供被继承人的财产信息、协助清点遗产等。
   • 见证人：在遗产分配等关键环节，单位可以作为见证人出现，确保遗产分配的公正性和合法性。
   • 利益相关方协商：如果单位是被继承人的债权人或其他利益相关方，它可以参与与继承人的协商，就遗产的分配或处理提出自己的意见和要求。

4. 法律后果与应对建议：

   • 如果单位认为自身应担任遗产管理人：单位应首先审查遗嘱和继承法相关规定，确认自身是否具备担任遗产管理人的法律资格。如果不具备，应尊重法律程序和继承人意愿，避免强行介入引发纠纷。
   • 如果单位对遗产管理有异议：单位可以与继承人或遗产管理人进行沟通协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，单位可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁等。
   • 建议单位在涉及遗产问题时保持谨慎：在处理与遗产相关的事务时，单位应咨询专业律师的意见，确保自身行为的合法性和合规性，避免不必要的法律风险。

总结来说，单位没有担任遗产管理人并不意味着它在遗产处理过程中没有作用或权利。单位可以根据自身情况和法律规定，在遗产管理过程中发挥协助、见证或协商等作用。如果单位对遗产管理有异议或认为自身应担任遗产管理人，应咨询专业律师并遵循法律程序进行解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。