针对仓库内部人员偷东西价值1万元的情况，其可能面临的刑事处罚需根据具体案情和法律规定来综合判断，但一般来说，可能构成盗窃罪，并面临相应的刑罚。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 盗窃罪的构成与量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 在这里，“数额较大”通常指的是盗窃公私财物价值达到一定标准，这个标准可能因地区而异，但一般来说，1万元会构成数额较大的范畴。

2. 内部人员盗窃的特殊性：

   • 仓库内部人员盗窃，由于其身份的特殊性，可能还涉及到职务侵占或贪污等罪名（如果其利用职务上的便利）。但在此案例中，我们主要讨论的是盗窃罪，即如果内部人员并未利用职务上的便利，而是直接秘密窃取仓库财物，那么应构成盗窃罪。
   • 如果内部人员确实利用了职务上的便利进行盗窃，那么可能构成职务侵占罪，其量刑标准与盗窃罪有所不同，但同样会根据盗窃数额和其他情节来判定。不过，就本题而言，我们假设构成的是盗窃罪。

3. 量刑的具体考量：

   • 除了盗窃数额外，法院在量刑时还会考虑其他因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有前科、是否退赃退赔、是否取得被害人谅解等。
   • 如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，取得被害人谅解，并表现出良好的认罪态度，那么法院在量刑时可能会予以从轻或减轻处罚。

4. 可能的刑罚结果：

   • 假设犯罪嫌疑人构成盗窃罪，且盗窃数额为1万元，没有其他严重情节，那么根据法律规定，其可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。
   • 具体的刑罚结果需要由法院根据案件的具体情况来判定，包括犯罪嫌疑人的个人情况、犯罪情节、社会危害程度等。

举例说明： 假设某仓库管理员利用工作之便，秘密窃取了仓库内价值1万元的货物。后被仓库发现并报警，该管理员被警方抓获。在审理过程中，该管理员积极退赃退赔，并表示认罪悔罪。最终，法院可能根据其犯罪情节和认罪态度，判处其有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金一定数额的金钱。

总结与建议：

• 仓库内部人员盗窃是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对仓库和被害人造成经济损失。
• 如果遇到此类情况，建议立即报警并保留好相关证据，以便后续的法律程序。
• 如果你或你身边的人涉及此类案件，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。