您好，关于您提出的“双休日是否属于法定休息日”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“法定休息日”的定义。法定休息日，通常指的是根据国家法律法规规定，劳动者在任职期间内不必从事生产和工作而可以自行支配的时间。这是保障劳动者休息权的重要体现。

接下来，我们来看具体的法律规定。根据《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。而1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》进一步明确，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天，即通常所说的双休日。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。对于企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，虽然可以根据实际情况灵活安排周休息日，但双休日作为普遍的休息安排，已经被广泛接受和实施。

因此，在大多数情况下，双休日（星期六和星期日）是被视为法定休息日的。这意味着，在双休日，劳动者有权休息，不必从事生产和工作。当然，也存在一些特殊情况，如因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的单位，经过审批后可以实行特殊工时制度，但这并不改变双休日作为普遍休息日的地位。

希望这个解答能够帮助您更好地理解双休日与法定休息日的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。