关于工资取成现金是否违法以及是否属于夫妻财产的问题，可以分两部分来解答：
一、工资取成现金是否违法
一般情况不违法：
- 工资以现金形式发放，本身并不违法。法律并未强制规定工资必须通过银行转账方式支付，只要用人单位按时足额支付了劳动者的工资，且支付方式不违反其他法律法规（如税务规定），那么以现金形式发放工资是合法的。
需注意税务合规：
- 虽然现金发放工资不违法，但用人单位需确保工资发放的税务合规。根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定，用人单位作为扣缴义务人，需依法代扣代缴劳动者的个人所得税。如果用人单位未依法履行代扣代缴义务，可能会面临税务处罚。
特殊情况可能违法：
- 如果用人单位以现金形式发放工资是为了逃避税务监管、少缴税款，或者存在其他违法行为（如虚构工资支出、套取资金等），那么这种行为就是违法的。
二、工资取成现金是否属于夫妻财产
一般原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。这一原则同样适用于以现金形式发放的工资。
特殊情况：
- 如果夫妻双方有书面约定，明确约定了工资等财产的归属（如约定为个人财产），那么应当按照约定处理。
- 如果工资是因个人特殊技能、知识产权等获得的，且这些技能或知识产权在婚前即已存在，且婚后未因夫妻共同生活而显著增值，那么这部分工资可能被视为个人财产。但这种情况较为复杂，需具体分析。
现金形式不影响财产性质：
- 无论工资是以现金形式还是银行转账形式发放，都不影响其作为夫妻共同财产或个人财产的性质。关键在于工资的取得时间、来源以及夫妻双方的约定。
总结与建议：
- 工资以现金形式发放本身并不违法，但需确保税务合规。
- 在婚姻关系存续期间取得的工资，一般属于夫妻共同财产，除非有特别约定或符合特定条件。
- 如果您对工资发放方式或夫妻财产归属有疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。