结论：骨挫伤能否评上劳动鉴定等级，需依据具体情况判断，包括骨挫伤的部位、严重程度、治疗后的恢复状况以及对劳动能力的影响等多种因素。最终的鉴定结果由专业的劳动能力鉴定委员会综合评定。

详细分析：

1. 骨挫伤与工伤伤残评定的关系：

   • 骨挫伤作为工伤的一种，其是否构成伤残以及具体伤残等级，并非自动确定，而是需要依据详细的伤情、恢复状况、功能影响及专业的劳动能力鉴定来确定。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，骨挫伤有可能被评定为工伤伤残，但具体等级需综合评估。

2. 骨挫伤伤残评定的等级与标准：

   • 一般评定：骨挫伤的伤残等级可能因伤情不同而有所差异。若骨挫伤较轻，经过治疗后恢复良好，对劳动能力影响较小，可能无法评定为伤残等级或评定为较低等级，如十级。若骨挫伤较重，导致关节活动受限或留下其他功能障碍，则可能评定为较高等级，如九级或更高。
   • 特殊部位：对于特殊部位（如脊柱、关节等）的骨挫伤，若对神经等重要结构造成损伤，影响身体正常生理功能，伤残等级可能会更高。
   • 鉴定流程：职工需在医疗终结后携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定过程包括材料审核、专家确认、交纳鉴定费、等待鉴定结果等步骤。鉴定办会在规定时间内做出等级或结论，并予以公布。

3. 影响骨挫伤评残的因素：

   • 伤情严重程度：骨挫伤的严重程度是影响评残的重要因素之一。伤情越重，对劳动能力的影响越大，评残等级可能越高。
   • 恢复状况：治疗后的恢复状况也是评残时需要考虑的因素。若恢复良好，对劳动能力影响较小，则评残等级可能较低；若恢复不佳，留下后遗症或功能障碍，则评残等级可能较高。
   • 功能影响：骨挫伤对劳动能力的影响程度是评残的关键。若骨挫伤导致劳动者无法从事原工作或需要减少工作时间、降低工作强度等，则评残等级可能较高。

4. 工伤待遇与权益保障：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，被评定为伤残的职工应依法享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体待遇标准根据伤残等级确定。
   • 职工在申请伤残评定过程中应保留好所有相关证据和资料，如医疗诊断证明、病历资料、现场检查报告等，以便维护自身合法权益。

建议与行动指南：

• 发生工伤并导致骨挫伤后，劳动者应及时就医治疗，并妥善保管好所有医疗资料和证据。
• 在医疗终结后，及时到当地社保机构申请伤残等级评定，以便依法享受相应的工伤保险待遇和维护自身合法权益。
• 若对评残结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或提起行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身权益。

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