您好，关于您提出的“就业协议书必须填吗？不填能拿到毕业证吗？”的问题，我可以为您详细解答。

首先，就业协议书，也被称为“三方协议”，它是为了明确毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务而签订的。这份协议是用人单位确认接收毕业生的重要凭据，同时也是学校登记毕业生去向、转递毕业生档案的重要依据。然而，是否填写就业协议书并不是获得毕业证的必要条件。

根据教育部办公厅的相关通知，教育部门已经建立了高校毕业生毕业去向登记制度，这是高校为毕业生办理离校手续的必要环节。如果您暂未就业，可以选择上报“未就业”状态，这也是毕业去向的一种。重要的是，毕业资格与是否签订就业协议是无关的。学校不会因为您没有签订就业协议而拒绝发放毕业证。

当然，虽然就业协议书不是获得毕业证的必要条件，但它在您的就业过程中仍然扮演着重要的角色。它可以帮助您明确与用人单位之间的权利和义务，保护您的合法权益。同时，学校也需要通过就业协议书来了解您的就业去向，以便更好地为您提供后续的服务和支持。

因此，我的建议是，如果您已经找到了合适的工作单位，并且双方已经就就业事宜达成了一致，那么签订就业协议书是一个很好的选择。它可以帮助您和用人单位更好地明确各自的权利和义务，为您的职业生涯奠定一个良好的基础。而如果您暂未就业，也不必担心，如实上报您的毕业去向信息即可，这并不会影响您获得毕业证。

希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。