公务员另外担任公司的法人确实会产生一定影响，这主要涉及到公务员法的相关规定以及可能引发的利益冲突问题。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公务员法的限制：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这意味着，公务员在担任公司法人这一职务时，可能会面临法律上的限制和约束。
   • 具体来说，如果公务员违反规定在企业中兼任职务，包括担任法人，可能会受到纪律处分，甚至可能面临法律责任。

2. 利益冲突问题：

   • 公务员作为国家公职人员，其职责是维护公共利益。而担任公司法人则可能涉及到公司利益和个人利益的交织。这种利益冲突可能导致公务员在履行职责时产生偏袒或不当行为，损害公共利益。
   • 例如，公务员在担任公司法人期间，可能会利用职权为公司谋取不正当利益，或者在公司利益与公共利益发生冲突时，选择维护公司利益而忽视公共利益。

3. 对公司的影响：

   • 公务员担任公司法人可能会给公司带来一定的声誉风险。一旦公务员因违反规定而受到处分或法律追究，公司的形象和信誉也可能受到损害。
   • 此外，公务员担任公司法人还可能引发监管机构的关注，增加公司的合规成本和运营风险。

4. 法律建议：

   • 对于公务员而言，应严格遵守公务员法的相关规定，避免在企业中兼任职务，包括担任法人。如果确实有需要参与企业活动，应通过合法途径进行，如离职后参与或通过亲属等间接方式参与，并确保不违反利益冲突原则。
   • 对于公司而言，在选任法人时，应充分考虑候选人的身份和背景，避免选任公务员等可能引发利益冲突的人员。同时，公司应加强合规管理，确保公司运营符合法律法规要求。

综上所述，公务员另外担任公司的法人确实会产生一定影响，主要涉及到公务员法的限制和利益冲突问题。因此，建议公务员和公司在选任法人时，应充分考虑相关法律法规和利益冲突原则，确保合法合规运营。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。