结论：公职人员替老婆拉业务，老婆从公司收取提成是否违规，需结合具体情况判断，主要看是否违反公职人员的廉洁纪律、是否构成利益输送或利用职务之便谋取私利等情形。以下从不同角度进行分析：
一、公职人员行为性质分析
公职人员廉洁纪律要求：
- 公职人员应当遵守廉洁纪律，不得利用职务之便为亲属谋取私利，也不得从事可能影响公正执行公务的经营活动。
- 如果公职人员利用自己的职务影响力或资源为老婆拉业务，且这种行为与其职务有关联，可能构成违反廉洁纪律的行为。
利益输送与职务便利：
- 若公职人员通过职务上的便利，如利用职权、影响力等，为老婆的公司或业务提供不正当的帮助，从而使其获得业务或提成，这可能构成利益输送。
- 利益输送不仅违反了公职人员的职业道德，也可能触犯法律，如受贿罪或利用影响力受贿罪等（具体需看是否涉及金钱交易及数额大小）。
二、老婆收取提成的合法性分析
提成来源的合法性：
- 如果老婆收取的提成是基于合法的业务合作，且该业务合作本身不违反任何法律法规，那么提成本身可能是合法的。
- 但若提成是基于公职人员利用职务之便为老婆拉来的业务，且这种业务合作存在不正当性，那么提成可能被视为非法所得。
公司内部规定与合规性：
- 老婆所在的公司可能有关于业务提成、利益冲突等方面的内部规定。如果老婆收取提成的行为违反了公司规定，那么她可能面临公司内部的纪律处分。
- 同时，如果公司明知或应知公职人员利用职务之便为老婆拉业务，而仍然与其合作并支付提成，公司也可能面临合规风险。
三、法律后果与风险防范
法律后果：
- 如果公职人员或老婆的行为构成违法或犯罪，他们可能面临行政处罚、刑事处罚等法律后果。
- 即使不构成违法或犯罪，这种行为也可能对公职人员的职业生涯和老婆的商业信誉造成负面影响。
风险防范建议：
- 公职人员应严格遵守廉洁纪律，避免利用职务之便为亲属谋取私利。
- 老婆在开展业务时，应确保业务合作的合法性和正当性，避免与公职人员的职务产生关联。
- 如果涉及可能的利益冲突或违规行为，应及时咨询专业律师或相关机构，以规避法律风险。
总结与建议：公职人员替老婆拉业务，老婆从公司收取提成是否违规，需结合具体情况判断。为了避免潜在的法律风险和负面影响，建议公职人员和老婆都严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保业务合作的合法性和正当性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。