您好，关于您提出的“挂靠在物业公司缴纳社保及医保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠单位缴纳社保及医保是违法的。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，社会保险的缴纳应当基于真实的劳动关系。也就是说，只有与单位存在实际劳动关系的人员，才能通过该单位缴纳社会保险。而“挂靠”缴费，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保，这种行为本身就违反了社会保险法的原则。

其次，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》进一步明确了对相关违法行为的责任追究。该办法明确指出，通过虚构劳动关系、提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴等，均属于违法情形。这些行为不仅损害了社保基金的安全，也破坏了社会保险制度的公平性和可持续性。

以实际案例来说，丁某在失业后，为了能在60岁时领到养老金，通过某公司“挂靠”缴纳社保，最终被社保经办机构核查并清退了违规缴费。同样，南昌市社保中心也发现了多例疑似个人挂靠企业虚构劳动关系违规缴纳社会保险的案例，并对相关人员和企业进行了查处。

此外，挂靠社保还存在多重风险。一方面，挂靠人需要额外支付管理费或手续费，增加了经济负担；另一方面，挂靠公司可能会为了经济利益截留部分参保人的资金，少缴纳社保，甚至卷款跑路，导致参保人财利两空。同时，挂靠社保还可能影响个人征信，给参保人带来不必要的麻烦。

对于违规缴费的参保人员，如果进而领取了养老保险、工伤保险等社会保险待遇，一经查实，除了要清退违规缴费、退回已领取的待遇外，还会影响个人信用，并可能受到行政处罚。构成犯罪的，还将被追究刑事责任。

因此，我建议您依法依规参加社会保险，不要轻信“挂靠代缴”等违法言论。如果您暂时没有工作，可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样既合法又安全。希望我的解答能够对您有所帮助。