核心结论：在公司股东死亡后未确认合法继承人变更的情况下，股东会通知程序需分情况处理，具体如下：

1. 若公司章程或股东协议有明确规定
   根据《公司法》及公司自治原则，若章程或股东协议已对股东死亡后的通知程序作出约定（如指定通知对象、通知方式或期限），应优先按约定执行。例如，章程可能规定“股东死亡后，由其法定继承人或执行人代为接收通知”，此时公司应按约定地址或联系方式履行通知义务。

2. 若公司章程无明确规定
   需结合《民法典》继承编与《公司法》处理：

   • 通知对象：公司应向股东的已知继承人（如配偶、子女、父母）或遗产管理人（若已指定）发出通知。若继承人身份不明，可通过公告方式通知（如在公司官网、股东登记地省级报纸刊登公告）。
     
   • 通知内容：需明确股东会召开时间、地点、议题，并提示继承人若未在规定期限内确认继承权或参与股东会，可能影响其股东资格认定。
     
   • 法律风险：若未妥善通知导致继承人未能参会，可能引发决议效力争议（如继承人主张程序违法要求撤销决议）。

3. 实务建议

   • 提前确认继承人身份：公司可要求死亡股东的家属提供继承权公证书或法院生效文书，明确合法继承人范围后再发出通知。
     
   • 留存通知证据：通过EMS邮寄（留存签收记录）或电子邮件（附回执）方式通知，避免口头通知无凭证。
     
   • 暂缓决议重大事项：若继承人身份存疑且涉及股权变更、增资减资等重大事项，建议暂缓决议直至继承问题明确，降低法律风险。

法律依据：

• 《公司法》第41条（股东会通知程序）
  
• 《民法典》第1145-1149条（遗产管理人制度）
  
• 《公司法司法解释（四）》第7条（股东资格继承争议处理）
  

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