针对您提出的“给人画设计图不给钱怎么办”的问题，这确实是一个涉及权益保障和合法维权的重要议题。以下是我为您整理的一份详细、清晰的解答指南：
一、明确权益，欠薪即违法
首先，要明确的是，无论您是作为设计师还是其他任何形式的劳动者，都有权按时足额获得应得的报酬。根据相关法律法规，任何单位和个人都不得拖欠工资，且工资必须以货币形式发放，不得以实物、有价证券等抵扣。因此，对方不给钱的行为是违法的，您有权采取合法手段进行维权。
二、合法途径，高效维权
投诉举报：
- 您可以通过全国根治欠薪线索反映平台（微信/支付宝小程序）、人社服务热线12333、政务服务便民热线12345或工会维权热线12351进行投诉举报。这些渠道都是官方且免费的，能够迅速受理您的投诉，并启动行政处理程序。
- 您也可以直接前往项目所在地劳动保障监察大队现场投诉，同样能够获得快速响应。
法律援助：
- 如果您对法律程序不熟悉或需要专业法律支持，可以拨打12348公共法律服务热线或前往当地司法局/法律援助中心寻求帮助。这些机构会为您提供免费的法律咨询和援助服务。
法律程序：
- 劳动争议仲裁：如果双方存在争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不收费，且裁决具有法律效力。
- 法院申请支付令：如果事实清楚、有欠条等明确证据，您可以向法院申请支付令，要求对方快速支付欠款。
- 拒不履行→申请强制执行：如果对方在裁决或支付令生效后仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院将查封对方的账户、车辆、房产等财产，并优先用于支付您的工资。
刑事追责：
- 如果对方存在恶意欠薪、逃匿、转移资产等行为，且拖欠人数较多、金额较大，您还可以报警追究其刑事责任。根据相关法律法规，恶意欠薪可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑，并列入失信黑名单。
三、留存证据，一告一个准
在维权过程中，证据的留存至关重要。您应收集并保存好以下证据材料：
- 劳动合同/劳务协议、工牌、工服、出入证等证明您与对方存在劳动关系的材料；
- 考勤表、记工本、派工单、施工记录等证明您工作情况的材料；
- 工资条、银行流水、微信/支付宝转账记录等证明对方未支付工资的材料；
- 欠条、结算单、聊天记录、通话录音等证明对方承认欠款事实的材料；
- 工友证言、工地现场照片/视频等辅助证据。
四、实用流程，一步步拿回工资
- 先协商：尝试与对方进行协商，要求其书面结算并明确付款日期。
- 找总包：如果是在建筑项目中，总承包单位通常有兜底责任，您可以向其寻求帮助。
- 快投诉：通过上述投诉举报渠道迅速启动行政处理程序。
- 助援+仲裁：寻求法律援助并申请劳动争议仲裁，固定您的权利。
- 强执行：如果对方仍不履行支付义务，申请强制执行并追究其刑事责任。
五、法官提醒
在装修或设计等合同纠纷中，双方应秉持诚信原则，按约施工、按时付款。这不仅是对对方的尊重，也是对自己权益的保障。如果遇到对方不给钱的情况，切勿采取极端手段，而应通过合法途径进行维权。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律支持，请随时咨询相关部门或专业律师。