在面临工伤情况时，关于是先去进行劳动能力鉴定还是先去手术的问题，这实际上取决于您的具体伤情和治疗需求。不过，我可以为您梳理一个清晰的流程，帮助您理解在工伤发生后应该如何逐步处理。
首先，及时就医并报告工伤：
立即就医：发生工伤后，您的首要任务是确保自身的生命安全和健康。因此，应立即前往定点医疗机构就医，接受必要的治疗。
报告工伤：同时，向用人单位报告工伤情况，以便用人单位能够及时采取相应措施，并启动工伤申报程序。
接下来，根据伤情和治疗情况，考虑后续步骤：
如果伤情严重，需要紧急手术：
- 在这种情况下，您的首要任务是接受手术治疗，确保生命安全。手术和后续治疗是优先事项。
- 在治疗过程中，保留好所有医疗费用票据、病历、诊断证明等医疗资料，这些将是后续工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。
如果伤情相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力的情况：
- 在伤情相对稳定后，且医生认为存在残疾或影响劳动能力的可能时，您可以考虑进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定的流程：
- 申请：由用人单位提出劳动能力鉴定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工本人或其近亲属也可以提出。
- 受理：劳动能力鉴定委员会对收到的申请材料进行审核，符合条件的予以受理。
- 鉴定：组织医学专家组进行鉴定，通知被鉴定人、用人单位到现场参加。
- 送达：劳动能力鉴定委员会作出结论文书，并参照民事法律有关送达的规定执行。
关于工伤认定和劳动能力鉴定的关系：
- 在进行劳动能力鉴定之前，通常需要先完成工伤认定。工伤认定是确认工伤事实和性质的过程，是后续劳动能力鉴定和赔偿的基础。
- 因此，在伤情稳定后，除了考虑劳动能力鉴定外，还需要确保工伤认定程序已经启动或完成。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果协商不成，您还可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
综上所述，在工伤发生后，您应首先确保及时就医并报告工伤。根据伤情和治疗情况，再考虑后续步骤，包括工伤认定和劳动能力鉴定。在整个过程中，保留好相关证据和资料是非常重要的。希望这些信息能够帮助您更好地处理工伤问题。