丧葬抚恤金继承人份额的确定通常需结合法律规定、单位政策及继承人协商情况，由公证处根据具体证据材料进行审查后出具公证书，明确各继承人的分配比例。具体分析如下：

1. 法律框架下的分配原则
   根据《民法典》继承编，丧葬抚恤金虽不属于遗产，但分配时通常参照法定继承规则处理。若继承人之间无争议，公证处会依据以下原则确定份额：

   • 均等分配：同一顺序继承人原则上份额均等（如配偶、子女、父母）；
     
   • 协商优先：继承人可自行协商分配比例，公证处仅需审查协商结果是否合法（如未损害其他继承人权益）；
     
   • 特殊情形调整：对生活有特殊困难或缺乏劳动能力的继承人，可适当多分；对被继承人尽主要扶养义务的继承人，也可主张多分。

2. 单位政策的影响
   部分单位（如国企、事业单位）会制定内部抚恤金发放办法，明确分配规则（如按继承人人数平分、按与被继承人关系亲疏分配等）。公证处需审核单位出具的抚恤金发放证明或政策文件，若单位规定与法定继承冲突，通常以单位规定为准（但不得违反法律强制性规定）。

3. 公证处的审查流程

   • 材料审核：继承人需提供被继承人死亡证明、亲属关系证明（如户口本、结婚证）、单位抚恤金发放通知等；
     
   • 询问笔录：公证员会单独询问各继承人，确认分配方案是否自愿、是否存在胁迫或隐瞒情形；
     
   • 公证书出具：经审查无误后，公证处会出具公证书，载明各继承人姓名、身份证号及分配份额，该公证书具有法定证明效力。

4. 争议解决路径
   若继承人对份额分配有争议，公证处会建议通过以下方式解决：

   • 人民调解：向当地人民调解委员会申请调解，达成协议后可办理公证；
     
   • 诉讼程序：向法院提起继承纠纷诉讼，法院判决后凭生效文书办理公证。
     

提示：丧葬抚恤金分配需结合具体证据和单位政策，建议继承人提前收集亲属关系证明、单位发放通知等材料，并协商一致后共同申请公证。如有复杂情形（如再婚家庭、非婚生子女等），可直接向我咨询具体操作方案。