网上申请劳动仲裁一般不需要本人到场，但部分环节可能需要本人参与。具体分析如下：

1. 申请阶段：目前许多地区的劳动仲裁机构都支持网上申请劳动仲裁，申请人可以通过当地劳动仲裁委员会的官方网站、政务服务平台或者专门的劳动仲裁APP等渠道进行在线申请。在这个阶段，申请人只需按照系统提示填写相关信息、上传必要的证据材料即可，通常不需要本人到场。

2. 受理与审理阶段：

   • 受理：劳动仲裁机构在收到申请后，会对申请材料进行审查。如果材料齐全、符合受理条件，仲裁机构会予以受理，并通知申请人。这一过程中，一般也不需要申请人到场。
   • 审理：在审理阶段，仲裁机构会安排开庭审理。开庭时，申请人原则上需要到场，以便陈述事实、提供证据、回答仲裁员的提问等。如果申请人因特殊原因无法到场，可以委托律师或其他代理人代为出庭，但需要提交授权委托书等相关材料。

3. 特殊情况：如果劳动仲裁机构认为有必要，或者案件涉及复杂的事实认定、法律适用等问题，仲裁机构可能会要求申请人到场进行说明或接受询问。这种情况下，申请人需要按照仲裁机构的要求到场。