工伤认定申请是可以由本人来申请的。

首先，根据工伤保险的相关规定，职工所在用人单位在事故伤害发生之日或者职业病被确诊后的30日内，有义务向参加工伤保险所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的首要责任。

然而，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么职工本人、其近亲属或者工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地（如果未参加工伤保险，则向用人单位生产经营所在地）的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。

此外，关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

因此，如果您发生了工伤，而用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，您完全有权自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。