结论：在医院上班有编制的人员欠钱，债权人不可以直接去医院要求还款。
分析说明：
债务关系与工作单位无关：
- 债务关系是个人之间的法律关系，它基于双方之间的约定或法律规定产生。工作单位，无论是有编制的医院还是其他机构，都不是债务关系的当事人，因此没有义务或责任直接介入或解决员工的个人债务问题。
医院作为工作单位的角色：
- 医院作为工作单位，其主要职责是提供医疗服务和管理员工。它并不负责员工的个人财务或债务问题。因此，债权人不能直接向医院要求还款，医院也没有法律义务或权力来处理这类事务。
正确的债务追讨方式：
- 如果债权人希望追讨债务，应该通过合法的法律途径进行，如与债务人协商、提起民事诉讼等。在民事诉讼中，法院会根据事实和法律作出判决，要求债务人履行还款义务。如果债务人拒不履行，债权人还可以申请强制执行。
特殊情况下的考虑：
- 在某些特殊情况下，如债务人利用工作单位的资源或职务之便进行欺诈或违法行为导致债务产生，债权人可能会考虑向相关部门举报或投诉。然而，这仍然不改变债务关系本身与工作单位无关的事实，且举报或投诉并不直接解决债务问题。
行动建议：
- 与债务人协商：首先尝试与债务人进行友好协商，寻求达成还款协议的可能性。
- 提起民事诉讼：如果协商无果，债权人可以向法院提起民事诉讼，要求债务人履行还款义务。
- 申请强制执行：在获得法院判决后，如果债务人仍拒不履行还款义务，债权人可以申请强制执行，通过法律手段追讨债务。
后续思考依据：
- 在处理债务问题时，应始终遵循法律程序和规定，确保自己的权益得到合法保护。
- 债权人应了解并熟悉相关的法律法规和诉讼程序，以便在必要时能够采取正确的行动来维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。