公职人员泄密可能面临多种法律后果，具体取决于泄密的性质、情节以及造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 行政责任：

   • 公职人员泄密，如果尚未构成犯罪，但违反了行政纪律或单位规章制度，通常会受到行政处分。这种处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于泄密的严重程度和造成的后果。
   • 例如，如果公职人员泄露了国家秘密或工作秘密，但尚未造成严重后果，可能会受到警告或记过的处分；如果造成了严重后果，如影响了国家安全或公共利益，则可能会受到更严厉的处分，如撤职或开除。

2. 刑事责任：

   • 如果公职人员泄密行为严重，构成了犯罪，如故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪，将依法追究刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。过失泄露国家秘密罪则是指国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。
   • 犯故意泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。犯过失泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3. 民事责任：

   • 如果公职人员泄密行为给个人或单位造成了经济损失，泄密者还可能承担民事赔偿责任。
   • 例如，如果公职人员泄露了商业秘密，导致企业遭受经济损失，企业有权要求泄密者赔偿损失。

4. 其他后果：

   • 除了法律责任外，公职人员泄密还可能面临社会舆论的谴责、职业声誉的损害等非法律后果。
   • 泄密行为可能损害公职人员的职业形象，影响其未来的职业发展。

法律建议：

• 作为公职人员，应严格遵守保密规定，不得泄露任何国家秘密、工作秘密或个人隐私。
• 如果发现泄密行为或疑似泄密行为，应立即向上级报告，并采取措施防止泄密范围扩大。
• 如果因泄密行为面临法律责任，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。

总结：公职人员泄密后果严重，不仅可能面临行政处分、刑事责任和民事赔偿，还可能损害职业声誉和未来发展。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守保密规定，确保不泄露任何敏感信息。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。