结论：甲方（国企）给乙方（残疾个体）转账是否需要交税，需根据转账性质判断，不同情形下税务处理不同。以下分情况具体说明：

1. 若转账属于“赠与”性质

• 增值税：赠与行为本身不属于增值税应税范围，甲方无需缴纳增值税。
• 企业所得税：根据《企业所得税法》及实施条例，企业将资产移送他人（如无偿赠与）需视同销售确认收入，但若符合公益性捐赠条件（如通过公益组织或县级以上政府捐赠），可在年度利润总额12%内税前扣除；若直接赠与乙方（残疾个体），通常需按公允价值确认收入并缴纳企业所得税。
• 个人所得税：乙方作为受赠人，若非因任职受雇等关系取得赠与，一般不征收个人所得税；但若赠与涉及房产、股权等非货币资产，可能需按“偶然所得”缴纳20%个税（具体需结合资产类型和地方政策）。

2. 若转账属于“劳务报酬或服务费用”

• 增值税：若乙方为甲方提供劳务或服务（如咨询、设计等），甲方支付的费用属于增值税应税范围。乙方若为个体工商户且月销售额未超过10万元（季度30万元），可免征增值税；若超过，需按3%征收率缴纳增值税（小规模纳税人）或适用一般纳税人税率。
• 企业所得税：甲方支付的劳务费用可作为成本费用在税前扣除，但需取得合法有效凭证（如发票）。
• 个人所得税：乙方需按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴（预扣率20%-40%，次年汇算清缴）。若乙方为残疾个体，根据《个人所得税法》，可享受减征个人所得税的优惠（具体幅度由省级政府规定，通常为应纳税额的50%-80%）。

3. 若转账属于“残疾补助或补贴”

• 增值税：若甲方支付的是因乙方残疾身份而发放的补助（如生活困难补助、残疾津贴等），不属于增值税应税范围，甲方无需缴纳增值税。
• 企业所得税：甲方支付的残疾补助若符合公益性捐赠条件（如通过残联等组织发放），可在税前扣除；若直接发放给乙方，可能需按“职工福利费”或“营业外支出”处理，需符合税法规定的扣除比例。
• 个人所得税：根据《个人所得税法》，残疾人员取得的所得（如残疾津贴、抚恤金等）免征个人所得税。因此，乙方无需缴纳个税。

4. 若转账属于“借款或还款”

• 若甲方转账给乙方是借款性质，无需立即缴税；但若借款利息收入需按“利息、股息、红利所得”缴纳20%个人所得税（由乙方缴纳，甲方无代扣义务）。
• 若为还款，则不涉及税务问题。

关键提示：

1. 合同或协议的重要性：甲方与乙方应明确转账性质（如赠与、劳务、补助等），并在合同中约定，以避免税务风险。
2. 票据管理：甲方支付费用时需取得合法凭证（如发票、收据等），否则可能无法税前扣除。
3. 残疾优惠政策的利用：乙方作为残疾个体，可主动了解并申请当地税务机关的税收减免政策，降低税负。

建议：若转账性质复杂或金额较大，建议甲方与乙方共同咨询当地税务机关或专业税务律师，确保合规处理。如有其他疑问，欢迎继续向我咨询。