结论：占有股份51%并不意味着可以直接强推董事会增加新股东，这一行为需要遵循公司章程和相关法律法规的规定。

分析如下：

1. 公司章程的约束：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本运营规则和股东、董事、监事等各方的权利和义务。
   • 在公司章程中，通常会明确规定股东会、董事会的职权和决策程序，包括新股东的加入、股权的变更等重大事项。
   • 因此，即使你占有51%的股份，也不能直接绕过公司章程的规定，强行要求董事会增加新股东。你需要遵循公司章程中规定的程序，如召开股东会、进行表决等。

2. 相关法律法规的遵循：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，公司的重大事项（如增资扩股、股权转让等）需要经过股东会或股东大会的决议，并且通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过。
   • 这意味着，即使你占有51%的股份，如果其他股东联合起来反对，你也无法直接强推董事会增加新股东。你需要与其他股东进行协商，争取他们的支持，或者通过合法途径（如诉讼）来维护自己的权益。

3. 实际操作中的建议：

   • 查阅公司章程：首先，你应该仔细查阅公司章程，了解其中关于新股东加入、股权变更等事项的规定。
   • 与其他股东协商：在了解公司章程的规定后，你可以与其他股东进行协商，争取他们的支持。你可以阐述增加新股东的益处，如引入新的资金、技术或管理经验等。
   • 遵循法定程序：如果协商无果，你需要遵循法定程序来推动新股东的加入。这可能包括召开股东会、进行表决、签订股权转让协议等步骤。
   • 寻求法律帮助：如果你在推动新股东加入的过程中遇到法律难题或纠纷，你可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

可能产生的法律后果：

• 如果你强行绕过公司章程和法律法规的规定，试图直接强推董事会增加新股东，可能会面临其他股东的反对和诉讼。
• 在诉讼中，法院可能会认定你的行为违法，并判决你承担相应的法律责任，如赔偿损失、恢复原状等。

总结与建议： 占有股份51%并不意味着你可以直接强推董事会增加新股东。你需要遵循公司章程和相关法律法规的规定，与其他股东进行协商，并遵循法定程序来推动新股东的加入。如果你在操作过程中遇到法律难题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。