有编制的人是否可以做公司法人，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的限制：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，事业单位工作人员（即有编制的人员）通常不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这一规定限制了有编制人员参与营利性活动的行为，因此，在一般情况下，他们不得担任以取得利润并分配给股东等出资人为目的的营利法人（如有限责任公司、股份有限公司等）的法定代表人。

2. 特殊情况下的例外：

   • 部分地区和单位为了鼓励创新创业，可能出台了相关政策，允许符合条件的科研人员等有编制人员，在经过严格审批程序后，在科技型企业等营利性组织中兼职或任职，包括担任法定代表人等职务。但这种情况较为特殊，且需满足一系列条件，如所在单位的同意、符合相关政策要求等。

3. 非营利法人的情况：

   • 对于非营利法人，如有编制人员本身就在事业单位等非营利组织体系内工作，且经过合法的任命、选举等程序，他们是可以担任本单位或其他非营利法人的法定代表人的。例如，公立学校的校长（有编制人员）通常就是学校（事业单位法人）的法定代表人。

4. 法律建议与风险提示：

   • 如果你是有编制的人员，并考虑担任公司法人，首先应了解并遵守所在单位的性质、规定以及潜在的利益冲突等因素。
   • 如有必要，建议详细咨询所在单位的人事部门或相关政策制定部门，以获取更准确的政策解读和指导。
   • 同时，无论是否担任法人代表，都必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用法人身份谋取私利或损害公共利益。

总结来说，有编制的人是否可以做公司法人，并非一概而论。在一般情况下，他们不得担任营利法人的法定代表人；但在特殊政策允许且经过严格审批的情况下，可能存在例外；同时，他们可以担任非营利法人的法定代表人。如果你有具体的法律需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。