在处理找到“小三”上班单位这一情况时，首先要明确的是，任何形式的报复或过激行为都不是解决问题的健康方式，它们可能带来法律风险和更多的麻烦。以下是一些建议，希望能帮助你以更成熟和理性的方式来处理这个问题：
一、冷静思考，明确目标
自我反思：在采取任何行动之前，先冷静下来，反思这段关系中的问题所在，以及你真正想要达到的目标是什么。是希望修复关系、结束关系，还是仅仅想要发泄情绪？
明确目标：根据自我反思的结果，明确你的行动目标。如果是希望修复关系，那么可能需要考虑与伴侣进行坦诚的沟通；如果是希望结束关系，那么可能需要考虑如何和平分手；如果是想要发泄情绪，那么请寻找更健康的方式，如运动、倾诉或写日记等。
二、法律与道德考量
法律风险：直接找到“小三”的上班单位并采取过激行为，可能涉及侵犯他人隐私、扰乱公共秩序等法律问题。这不仅可能让你陷入法律纠纷，还可能对你的声誉和未来造成负面影响。
道德层面：虽然“小三”的行为在道德上可能受到谴责，但采取报复或过激行为并不是解决问题的正确方式。这可能会加剧矛盾，导致更多的问题和伤害。
三、理性行动建议
与伴侣沟通：如果你希望修复关系，那么与伴侣进行坦诚的沟通是至关重要的。表达你的感受和担忧，倾听对方的想法和感受，共同寻找解决问题的方法。
寻求专业帮助：如果你发现自己无法独自处理这个问题，或者关系已经严重受损，那么寻求专业心理咨询或婚姻辅导的帮助可能是一个明智的选择。专业人士可以提供更具体的建议和支持，帮助你更好地应对困境。
保护自己：在处理这个问题时，请确保保护好自己的身心健康。避免过度消耗自己的情绪和精力，寻找健康的方式来释放压力和负面情绪。
尊重他人：无论结果如何，都请尊重“小三”和伴侣的尊严和权利。避免采取侮辱、诽谤或暴力等过激行为，以成熟和理性的方式结束或修复关系。
四、长远视角
关注未来：将注意力从当前的问题上转移开，关注自己的未来和成长。设定新的目标，追求自己的梦想和兴趣，让生活更加充实和有意义。
学习经验：从这次经历中吸取教训，学习如何更好地处理人际关系和情感问题。这将有助于你在未来的生活中更加成熟和自信地面对类似的挑战。
总之，处理找到“小三”上班单位这一问题需要冷静、理性和成熟的态度。通过自我反思、明确目标、法律与道德考量以及理性行动建议，你可以更好地应对这个困境，并为自己和伴侣的未来创造更好的可能性。