关于检查燃气时外包人员没有工作证是否违法的问题，这主要取决于具体的法律法规以及该外包人员所从事的具体工作内容和性质。以下是从不同角度进行的分析：
从安全生产和特种作业的角度：
- 如果检查燃气的工作涉及到特种作业，如燃气管道的安装、维修、检测等，那么根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关的特种作业安全规定，从事这些工作的人员必须持有相应的特种作业操作证。
- 在这种情况下，如果外包人员没有工作证（特别是特种作业操作证）而从事相关工作，那么这种行为是违法的，可能会面临行政处罚，甚至可能构成犯罪，如果因此导致严重后果的话。
从燃气行业管理和规范的角度：
- 燃气行业有其特定的管理规范和标准，这些规范和标准可能要求从事燃气检查工作的人员必须具备一定的资质或证书。
- 如果外包人员没有按照这些规范和标准取得相应的工作证或资质证书，那么他们从事燃气检查工作也是不合规的，可能会受到燃气行业管理部门的处罚。
从合同和雇佣关系的角度：
- 如果外包人员是受雇于某个公司或机构来从事燃气检查工作的，那么该公司或机构有责任确保外包人员具备相应的资质和证书。
- 如果公司或机构明知外包人员没有工作证而仍然雇佣他们从事相关工作，那么公司或机构也可能需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 对于个人或单位来说，在雇佣外包人员从事燃气检查工作时，一定要核实他们是否具备相应的资质和证书，以确保工作的合法性和安全性。
- 如果发现外包人员没有工作证而从事相关工作，应及时向相关部门举报，以维护公共安全和行业秩序。
可能的法律后果：
- 如果外包人员没有工作证而从事燃气检查工作，一旦被发现，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销执照等。
- 如果因此导致严重后果，如燃气泄漏、爆炸等，那么外包人员以及雇佣他们的公司或机构还可能面临刑事责任。
综上所述，检查燃气时外包人员没有工作证是否违法，取决于他们所从事的具体工作内容和性质，以及是否违反了相关的法律法规和行业规范。因此，在雇佣外包人员时，一定要确保他们具备相应的资质和证书。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。