三人出海捕捞海鲜溺亡的赔偿问题，需根据具体情况来确定赔偿主体、赔偿标准和赔偿流程，无法直接给出具体的赔偿金额。以下是从不同法律关系角度对赔偿问题的全面解析：

1. 工伤（工亡）赔偿

   • 认定条件：若死者与用人单位之间存在劳动关系，且死亡发生在工作时间和工作岗位上，或符合视同工伤的情形，则一般会被认定为工伤（工亡）。
   • 赔偿项目及标准：
     • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)。
     • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
     • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：\(一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 \times 20\)。
   • 申请流程：事故伤害发生后30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 劳务关系下的人身损害赔偿

   • 责任划分：若死者与雇主之间是劳务关系，如临时受雇出海捕鱼，在提供劳务过程中死亡，则根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，双方根据各自过错承担相应的责任。雇主存在过错（如船只安全隐患、未提供安全设备等）应承担赔偿责任；死者自身存在过错（如违反操作规范）会相应减轻雇主责任。
   • 赔偿项目及标准：
     • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月总额。计算公式为：\(丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 \times 6\)。
     • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：\(死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 \times 20\)（或相应调整后的年限）。
     • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。具体年限根据被扶养人情况确定。
     • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。

3. 保险赔偿

   • 若渔船或渔民购买了相关保险，如雇主责任险、人身意外伤害保险等，死者家属可根据保险合同向保险公司申请理赔。赔偿金额和范围以保险合同为准。

4. 意外事件下的公平补偿

   • 若出海捕鱼死亡事件属于意外事件，各方均无过错，基于公平原则，相关方可能会给予死者家属一定的经济补偿。具体补偿金额和方式需根据实际情况协商确定。

建议：

• 首先，应尽快确定死者与用人单位或雇主之间的法律关系，以及死亡是否发生在工作时间和工作岗位上，以判断是否构成工伤（工亡）。
• 其次，收集相关证据，如劳动合同、劳务合同、保险合同、事故现场照片、证人证言等，以便在后续赔偿协商或诉讼中维护自身权益。
• 最后，根据具体情况选择合适的赔偿途径，如申请工伤认定、提起人身损害赔偿诉讼或向保险公司申请理赔等。

在处理此类赔偿问题时，建议家属保持冷静，及时咨询并寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。