关于工伤认定书的领取问题，这通常取决于工伤认定申请的提交主体以及当地社会保险行政部门的具体操作流程。不过，我可以先给您一个一般性的解答框架，帮助您理解整个流程。

首先，工伤认定申请可以由多个主体提出，包括职工所在用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属（如配偶、父母、成年子女等）以及工伤职工所在用人单位的工会组织。这些主体在提出工伤认定申请时，需要遵循一定的时限要求，并提交相应的材料。

1. 如果是由用人单位提出申请：

   • 用人单位通常会在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在这种情况下，工伤认定书一般会由社会保险行政部门直接送达给用人单位，用人单位再转交给工伤职工或其近亲属。但具体流程可能因地区而异，有些地方可能允许用人单位或工伤职工直接前往社会保险行政部门领取。

2. 如果是由工伤职工本人或其近亲属提出申请：

   • 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工本人或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在这种情况下，工伤认定书通常会由社会保险行政部门直接送达给工伤职工或其近亲属。您可能会收到社会保险行政部门的通知，告知您前往指定地点领取工伤认定书，或者通过邮寄方式送达。

3. 关于领取方式：

   • 无论是由哪个主体提出申请，工伤认定书的领取方式通常包括直接前往社会保险行政部门领取、通过邮寄方式送达或者由用人单位转交。
   • 具体领取方式可能因地区而异，因此建议您在提出工伤认定申请时，向当地社会保险行政部门咨询具体的领取流程和要求。

4. 注意事项：

   • 工伤认定决定必须以书面方式送达，不能口头传达。
   • 工伤认定书是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据，因此请务必妥善保管。

概括起来，工伤认定书的领取方式取决于申请主体和当地社会保险行政部门的具体操作流程。为了获取最准确的信息，我建议您在提出工伤认定申请时，直接咨询当地社会保险行政部门的工作人员，他们将能够为您提供最详细的解答和指导。