若您是在上下班途中骑自行车被车撞，且符合“非本人主要责任”的条件，那么可以认定为工伤，赔偿主要包括工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿两部分；若不是在上下班途中或者不符合“非本人主要责任”的条件，则一般不能认定为工伤，主要依据交通事故侵权责任来获得赔偿。以下展开详细说明：

一、认定为工伤的情况（上下班途中+非本人主要责任）

1. 工伤保险赔偿

   • 医疗费用：包括因治疗腰椎伤势所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，可由单位支付护理费。
   • 一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定，您的腰椎伤势构成伤残等级，根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 交通事故侵权赔偿

   • 医疗费：与工伤保险赔偿中的医疗费用类似，但侵权赔偿是按照实际发生的费用，由侵权方（即撞您的车辆一方）承担。
   • 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据您及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭，且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 营养费：根据您伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金：如果您的腰椎伤势构成伤残等级，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 精神损害抚慰金：如果您的腰椎伤势给您造成了严重的精神损害，您可以要求侵权方支付精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

在获得工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿时，需要注意医疗费等实际发生的费用不能重复获赔，但其他项目如一次性伤残补助金和残疾赔偿金等可以分别获得赔偿。

二、不能认定为工伤的情况（非上下班途中或本人主要责任）

如果您的受伤情况不符合工伤认定的条件，那么您主要依据交通事故侵权责任来获得赔偿，赔偿项目与上述交通事故侵权赔偿部分相同。在这种情况下，您需要收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等，向侵权方主张赔偿。如果双方无法协商一致，您可以通过诉讼的方式解决纠纷。