在工地围墙外摔伤，是否算工伤，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这是工伤认定的基本原则。

2. “工作场所”的界定：

   • “工作场所”不仅限于劳动者直接从事工作的区域，如车间、办公室等，还可能包括与工作直接相关的其他区域，如通往工作场所的通道、休息区等。然而，工地围墙外是否属于“工作场所”的延伸，需根据具体情况和当地劳动行政部门的解释来确定。

3. “工作原因”的考量：

   • 即使摔伤地点在工地围墙外，但如果摔伤是与工作直接相关的，比如因工作需要外出办事、采购材料等途中发生的摔伤，那么有可能被认定为工伤。
   • 反之，如果摔伤与工作无直接关联，如个人私事外出、休息时间外出游玩等，则通常不被认定为工伤。

4. 具体案例分析：

   • 案例一：如果劳动者在工地围墙外因执行工作任务（如搬运材料、与供应商沟通等）而摔伤，且该摔伤与工作任务有直接因果关系，那么这种情况下很可能被认定为工伤。
   • 案例二：如果劳动者在工地围墙外因个人原因（如散步、购物等）而摔伤，且该摔伤与工作任务无直接关联，那么这种情况下通常不被认定为工伤。

5. 建议与行动：

   • 如果您或您身边的人在工地围墙外摔伤，并认为可能与工作相关，建议立即报告给用人单位，并尽快收集相关证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等）。
   • 同时，及时向当地劳动行政部门申请工伤认定，以便依法享受工伤保险待遇。

总结来说，工地围墙外摔伤是否算工伤，需根据摔伤地点、摔伤原因以及与工作任务的关联性等多方面因素来综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。