您好，关于您提出的“公积金不交合法吗”这一问题，我可以明确地告诉您，不交公积金是不合法的。

根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，新设立的单位或者新招录的职工，必须自（招录）之日起三十日内，到住房公积金中心办理缴存登记和职工账户设立手续。这是单位的法定义务，必须按时履行。如果单位不按时为职工缴存公积金，就违反了这一法规。

此外，住房公积金制度是强制性的，它作为职工法定的住房储金，是职工的一项重要权利。根据《劳动合同法》第26条的规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。因此，即使劳动合同中约定了不缴住房公积金，这样的条款也是无效的，不能得到法律的保护。

在实际操作中，如果单位不为职工缴存公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报。住房公积金管理中心会依法进行调查和处理，确保职工的合法权益得到保障。

所以，我建议您如果遇到单位不交公积金的情况，要勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也希望您能够了解并关注自己的公积金缴存情况，确保自己的住房储金得到妥善管理和使用。