滞纳金是否可以按合同的最后一个月计算，需结合合同约定、法律规定及具体履行情况综合判断，以下分情况说明：

1. 若合同明确约定“滞纳金按最后一个月金额计算”
   根据《民法典》第585条，当事人可约定违约金或滞纳金计算方式。若合同条款清晰（如“逾期未付款的，每日按合同总金额最后一个月的X%支付滞纳金”），且不违反法律强制性规定（如不超过实际损失的30%），则该约定有效，可按最后一个月金额计算。
   示例：合同总价100万元，分10个月支付，每月10万元；最后一个月应付款10万元。若约定“逾期每日按最后一个月金额的0.1%支付滞纳金”，则逾期时每日滞纳金为100元（10万×0.1%）。

2. 若合同未明确约定计算基数，仅约定“按最后一个月”
   需进一步明确“最后一个月”的具体含义：

   • 若“最后一个月”指合同履行期届满前的最后一个月应付款金额（如分期付款合同中最后一期的金额），则可能被认定为有效约定；
     
   • 若“最后一个月”指合同总金额的月均值（如总价100万元分10个月，月均10万元），但合同未明确此含义，则可能因约定不明引发争议，需结合合同目的、交易习惯等解释。
     

3. 若合同未约定滞纳金，仅约定“按最后一个月”计算其他费用
   需区分费用性质：

   • 若为“违约金”，可参考《民法典》第584条，以实际损失为基础协商或诉讼确定金额，但“按最后一个月”的约定可能因缺乏关联性被调整；
     
   • 若为“损害赔偿金”，需证明实际损失与“最后一个月金额”的因果关系，否则可能不被支持。
     

4. 法律限制：滞纳金不得过高
   即使合同约定按最后一个月计算，若滞纳金总额显著超过实际损失（如逾期付款导致对方资金占用损失），法院或仲裁机构可根据《民法典》第585条调整至合理范围（通常不超过LPR的4倍）。

建议：

• 审查合同条款，明确“滞纳金”“最后一个月”的具体定义及计算方式；
  
• 若约定不明，可补充协议或协商修改；
  
• 争议发生时，收集证据证明实际损失，以便主张调整滞纳金金额。
  

如有具体合同条款或案例细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。