公司工会会员大会在公司中属于职工参与民主管理的机构。以下是对这一结论的详细解释：
工会会员大会的性质：
- 工会会员大会是工会的最高权力机构，由全体工会会员组成。它负责审议和决定工会的重大事项，如工会的工作报告、财务报告、选举工会委员会等。
- 在公司内部，工会会员大会作为职工参与民主管理的重要平台，体现了职工的民主权利，是职工表达意愿、参与决策、监督管理的有效途径。
工会会员大会在公司中的地位：
- 工会会员大会虽然不属于公司的决策机构或执行机构，但它在公司民主管理中占据重要地位。通过工会会员大会，职工可以就公司的发展、管理、福利等事项提出意见和建议，促进公司决策的民主化和科学化。
- 工会会员大会还有助于增强职工的归属感和责任感，提高职工的工作积极性和创造力，从而推动公司的持续发展。
工会会员大会与公司的其他机构的关系：
- 工会会员大会与公司股东大会、董事会、监事会等机构在职能上有所区别。股东大会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项；董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理；监事会则负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。
- 工会会员大会则更侧重于职工的民主管理和权益保障，与公司的其他机构形成互补关系，共同推动公司的健康发展。
实际操作中的注意事项：
- 在实际操作中，公司应尊重工会会员大会的地位和作用，为其提供必要的支持和保障。例如，提供会议场地、安排会议时间、确保会员能够充分表达意见等。
- 同时，工会会员大会也应依法行使职权，遵守公司的规章制度和法律法规，不得损害公司的利益和其他职工的合法权益。
总结与建议：
公司工会会员大会在公司中属于职工参与民主管理的机构，对于促进公司决策的民主化、科学化以及增强职工的归属感和责任感具有重要意义。因此，公司应重视工会会员大会的作用，为其提供必要的支持和保障。如果您在公司工会会员大会的运作或职工民主管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。