您好，关于您提出的“拥有中国永久居留权的人到法定退休年龄后是否可以退休”的问题，这主要涉及到的是中国的退休制度，而非直接与永久居留权相关。不过，我可以为您详细解释一下中国当前的退休制度，特别是关于弹性退休的相关规定。

首先，需要明确的是，无论是否拥有中国永久居留权，只要是在中国境内工作的职工，都需要遵循中国的退休制度。根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，中国的退休制度已经进行了改革，引入了弹性退休的概念。

弹性退休制度的核心内容：

1. 自愿选择：职工在达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或按法定退休年龄退休。如果选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 协商一致：职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，还可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

3. 办理程序：职工选择弹性提前退休的，需至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。选择弹性延迟退休的，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

4. 权益保障：弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费，保障职工合法权益。

针对您问题的具体回答：

• 如果您或您所询问的人是在中国境内工作的职工，并且已经达到了国家规定的最低缴费年限，那么到法定退休年龄时，是可以选择退休的。
• 如果希望提前退休，只要满足提前退休的条件（如提前时间不超过3年，且不低于原法定退休年龄），也是可以申请的。
• 如果希望延迟退休，需要与所在单位协商一致，并按照规定程序办理延迟退休手续。

额外说明：

• 拥有中国永久居留权并不直接影响退休年龄的选择或退休手续的办理。退休制度主要依据的是职工的工作年限、缴费情况以及个人选择，而非国籍或居留权。
• 在办理退休手续时，需要按照规定向社会保险经办机构提出申请，并提供相关材料。社会保险经办机构会及时审核申请，并从审核通过的退休时间次月开始发放基本养老金。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退休制度或相关流程的问题，欢迎随时提问。