结论：主管部门更换及法律新修订，并不影响未修订条款原来的释义的效力，但具体效力可能因新法律的规定、条款性质及实际情况而有所不同。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律修订的一般原则：

   • 法律修订通常是为了适应社会发展的需要，对原有法律进行补充、修改或完善。在修订过程中，除非明确废止或修改了原有条款，否则原有条款的释义和效力一般不受影响。
   • 新修订的法律往往会对相关条款进行明确说明，包括是否保留原有释义、如何解释新条款等。因此，在判断未修订条款的释义是否有效时，应首先查阅新修订的法律文本及其相关解释。

2. 主管部门更换的影响：

   • 主管部门的更换通常涉及行政管理的调整，而不直接涉及法律条款的释义和效力。因此，从法律层面来看，主管部门的更换一般不会影响未修订条款原来的释义的效力。
   • 然而，如果新主管部门对原有条款的执行或解释有新的规定或要求，这可能会间接影响条款的实际应用。在这种情况下，应关注新主管部门的相关规定或要求，并据此调整对条款的理解和应用。

3. 条款性质与实际情况的考量：

   • 条款的性质（如强制性条款、任意性条款等）也会影响其释义的效力。对于强制性条款，其释义通常具有更强的约束力；而对于任意性条款，其释义则可能因实际情况的不同而有所变化。
   • 在实际应用中，还需要考虑条款的具体内容、上下文以及相关法律法规的协调性等因素。这些因素都可能对未修订条款的释义产生影响。

4. 具体建议：

   • 在面对主管部门更换及法律新修订的情况时，建议首先查阅新修订的法律文本及其相关解释，以明确未修订条款的释义是否仍然有效。
   • 同时，关注新主管部门的相关规定或要求，了解其对原有条款的执行或解释是否有新的变化。
   • 如果在实际应用中遇到疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的法律意见和指导。

举例说明：假设某合同中的一条条款在法律修订前被明确解释为具有某种含义，且该条款在修订过程中未被修改。在法律修订后，如果新法律没有对该条款的释义进行新的规定或要求，那么该条款原来的释义仍然有效。然而，如果新主管部门对该条款的执行或解释有新的规定或要求，那么在实际应用中就需要根据新规定或要求进行调整。

进一步思考：在法律修订和主管部门更换的背景下，合同双方应密切关注相关法律法规的变化和主管部门的动态，及时调整对合同条款的理解和应用。同时，建议在签订合同时就明确约定条款的释义和解释方式，以减少因法律修订或主管部门更换而产生的争议和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。