关于尘肺病市级开鉴定会是否需要劳动者通知单位的问题，这主要涉及到尘肺病工伤等级认定的流程以及劳动者和用人单位在其中的角色和责任。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，尘肺病工伤等级认定是一个涉及劳动者权益保障的重要问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，患职业病的职工应当认定为工伤，尘肺病作为职业病的一种，若经法定机构诊断确认，劳动者可依法享受工伤保险待遇。
在尘肺病工伤等级认定的流程中，通常包括申请、受理、调查核实、作出决定以及劳动能力鉴定等步骤。其中，劳动能力鉴定是确定尘肺病患者具体伤残等级的关键环节，而市级开鉴定会往往就是这一环节的具体实施。
关于是否需要劳动者通知单位，这主要取决于具体的鉴定流程和当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会的要求。在一般情况下，劳动者或其近亲属在提出工伤认定申请后，社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会会负责通知用人单位参与鉴定过程，包括提供必要的材料、接受询问等。因此，劳动者个人通常不需要直接通知单位。
然而，为了确保鉴定过程的顺利进行和避免不必要的纠纷，劳动者可以采取以下措施：
及时了解鉴定流程：在提出工伤认定申请后，主动向社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会了解鉴定流程、时间、地点以及需要准备的材料等信息。
与单位保持沟通：虽然不需要直接通知单位参加鉴定会，但劳动者可以与单位的人力资源部门或相关负责人保持沟通，告知其鉴定进展情况，以便单位能够配合提供必要的材料或信息。
保留相关证据：在鉴定过程中，劳动者应妥善保留相关证据材料，如医疗记录、职业病诊断证明书等，以备不时之需。
综上所述，尘肺病市级开鉴定会时，劳动者通常不需要直接通知单位，但应主动了解鉴定流程、与单位保持沟通并保留相关证据。如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。