老板不发工资打官司的费用，主要取决于案件的具体情况以及您选择的维权方式，无法直接给出一个固定的数额，但我可以为您详细分析可能涉及的费用项目。
诉讼费用：
- 如果您选择向法院提起诉讼，那么需要支付一定的诉讼费用。诉讼费用通常根据案件标的额（即您应得的工资数额）来计算，具体标准可以参照《诉讼费用交纳办法》的相关规定。一般来说，诉讼费用包括案件受理费、申请费等，这些费用在案件胜诉后，通常可以由败诉方（即您的老板）承担。
- 计算公式示例（以案件受理费为例）：假设您应得的工资为1万元，那么案件受理费可能按照一定比例（如2.5%）计算，即10000 * 2.5% = 250元（实际比例可能因地区和案件类型而异，此处仅为示例）。
律师费用：
- 如果您选择聘请律师代理诉讼，那么需要支付律师费用。律师费用通常根据案件的复杂程度、律师的工作量以及律师的收费标准来确定。不同律师的收费标准可能有所不同，因此您需要在选择律师时与其详细沟通并确认费用。
- 律师费用一般不是固定的，而是根据案件进展和律师的工作量来逐步支付。在某些情况下，律师可能会与您约定风险代理，即律师在案件胜诉后按照一定比例收取费用。
其他费用：
- 除了诉讼费用和律师费用外，还可能涉及一些其他费用，如鉴定费、翻译费、公证费等。这些费用通常根据案件的具体需要来确定，并不是每个案件都会涉及。
针对您的情况，我有以下几点建议：
- 先尝试协商解决：在提起诉讼之前，您可以先尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解并拿到应得的工资。协商解决通常是最快捷、最经济的方式。
- 收集证据：如果协商无果，您需要开始收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实拖欠了您的工资。这些证据在诉讼过程中将起到至关重要的作用。
- 咨询专业律师：在提起诉讼之前，建议您咨询一位专业律师，了解案件的具体情况、可能的法律后果以及维权策略。律师可以根据您的具体情况为您提供个性化的法律建议。
- 考虑法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以考虑申请法律援助。法律援助机构会为您指派一位律师，为您提供免费的法律服务。
最后，需要强调的是，打官司并不是解决工资纠纷的唯一方式，也不是最经济的方式。在决定提起诉讼之前，请务必权衡利弊，并考虑其他可能的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。