针对您提出的“月工资4000，十级伤残能赔多少钱”的问题，以下是我的详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的职工有权获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 在您的情况下，月工资为4000元，因此一次性伤残补助金为：\(4000元/月 \times 7个月 = 28000元\)。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此存在地区差异。
   • 以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
   • 在您的情况下，若按照广东省的标准计算，则一次性工伤医疗补助金为：\(4000元/月 \times 1个月 = 4000元\)；一次性伤残就业补助金为：\(4000元/月 \times 4个月 = 16000元\)。
   • 但请注意，由于各地区标准不同，您需要查阅所在地区的具体规定或向我咨询以获取准确数额。

3. 其他相关费用：

   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按照当地标准由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长由劳动能力鉴定委员会确认。在您的情况下，若停工留薪期为X个月（具体需由劳动能力鉴定委员会确认），则停工留薪期工资为：\(4000元/月 \times X个月\)。
   • 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，可要求支付，具体标准按地方规定执行。
   • 辅助器具费：因工伤日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用标准参照地方规定。

综合计算与建议：

• 十级伤残的赔偿数额是一个综合考量多方面因素的结果，包括您的工资水平、所在地区的政策规定以及具体的伤情和治疗情况。
• 在您的情况下，若仅考虑一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以广东省为例），则初步估算的赔偿数额为：\(28000元（一次性伤残补助金） + 4000元（一次性工伤医疗补助金） + 16000元（一次性伤残就业补助金） = 48000元\)。
• 但请注意，这只是一个初步估算，实际赔偿数额可能因地区差异、具体伤情和治疗情况等因素而有所不同。
• 为了确保您的权益得到妥善保障，我建议您及时查阅所在地区的工伤保险相关规定，或直接向我咨询以获取准确的赔偿信息和个性化的法律建议。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。