发现领导存在贪污受贿行为时，建议优先通过合法合规的渠道进行举报，同时注意保护自身安全并留存证据。以下是具体分析：
法律义务与公民责任
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，贪污受贿属于职务犯罪，国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物或收受他人财物为他人谋利，均构成犯罪。作为公民，发现此类行为有义务向司法机关举报，这是履行法律义务的体现。
举报渠道选择
- 内部举报：若单位设有纪检监察部门（如国企、事业单位），可先向该部门提交书面材料，但需注意内部举报可能存在信息泄露风险。
- 外部举报：直接向当地检察院反贪污贿赂局（或监察委员会，根据最新机构改革）提交证据材料，这是最直接有效的法律途径。
- 匿名举报：若担心报复，可通过邮政专递（避免使用单位邮箱或电话）提交匿名材料，但需确保证据充分，否则可能影响立案。
证据留存与保护
- 关键证据：包括但不限于财务记录、转账凭证、录音录像、书面承诺等，需确保证据合法取得（如不可通过非法窃听、偷拍等方式获取）。
- 自身安全：举报前建议备份所有证据，并避免与领导直接冲突。若已受到威胁，可向公安机关申请人身保护。
法律风险规避
- 诬告陷害责任：根据《刑法》第二百四十三条，捏造事实诬告他人需承担刑事责任，因此举报必须基于真实证据。
- 证人保护：若作为关键证人，可向司法机关申请保护措施（如不公开个人信息、安排专门场所作证等）。
后续处理建议
- 配合调查：若司法机关介入，需如实陈述事实，但可要求不公开个人信息。
- 职业选择：若单位环境恶劣，可考虑通过合法途径离职，避免长期处于高压环境。
特别提醒：若您掌握具体证据或面临复杂情况，可直接向我描述细节（如行业、证据类型等），我将结合《监察法》《刑事诉讼法》等法规，为您制定更具体的应对方案。