上班途中被电动车追尾，是否算工伤需分情况讨论：

1. 若事故责任不在您本人：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果上班途中被电动车追尾，且经交警部门认定，您对该事故不负主要责任（即您负同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况符合工伤认定条件，可以认定为工伤。
   • 申请流程：在此情况下，您或您的近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在您本人，并在规定时间内（通常为事故伤害发生之日起30日内，若用人单位未提出，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 若事故责任在您本人：

   • 如果上班途中被电动车追尾是由于您自身原因（如操作不当、注意力不集中等）导致的，且经交警部门认定，您对该事故负主要责任或全部责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。因为单纯的个人摔倒或因个人原因导致的交通事故并不符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任的交通事故”的条件。

3. 合理时间与合理路线的考量：

   • 无论事故责任如何划分，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑您的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。

建议与注意事项：

• 在发生事故后，应尽快报警并等待交警部门出具事故责任认定书，这是后续工伤认定的重要依据。
• 如果您对事故责任认定有异议，可以在规定时间内申请复核或提起行政诉讼。
• 在申请工伤认定时，务必提供完整的证据材料，包括事故责任认定书、医疗诊断证明等，以支持您的申请。
• 如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。