结论前置：关于您提出的“老婆不在家住还要求要一半工资是否合理”的问题，这并非一个简单的法律判断，而是需要结合具体情况来分析。以下是从不同角度给出的详细解答。

1. 婚姻关系与财产分配的基本原则：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金等收入通常被视为共同财产，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻对共同财产有平等的处理权。但这并不意味着一方可以随意要求分配另一方的工资，尤其是在没有特殊约定或法定情形下。

2. “不在家住”与工资分配的关系：

   • “不在家住”本身并不直接构成要求分配工资的理由。婚姻中的居住安排是夫妻双方协商的结果，与工资分配无直接关联。如果双方没有就工资分配达成特别约定，那么一方要求另一方支付一半工资可能缺乏法律依据。

3. 可能存在的特殊情况：

   • 家庭开支分担：如果双方有约定，或者根据家庭实际情况（如一方负责家庭开支，另一方负责其他方面），一方要求另一方支付部分工资以分担家庭开支，这可能是合理的。但这种情况需要双方有明确的约定或协商一致。
   • 婚姻关系破裂前的财产处理：如果婚姻关系即将破裂，双方正在协商离婚或已经提起离婚诉讼，那么工资等共同财产的分配将受到法律的具体规定和法院的判决影响。在这种情况下，一方要求分配工资可能是在为离婚后的财产分割做准备，但具体分配比例和方式需由法院根据实际情况判决。

4. 法律建议：

   • 沟通协商：首先，建议您与妻子进行坦诚的沟通，了解她提出这一要求的具体原因和背景，尝试通过协商达成一致意见。
   • 明确约定：如果双方同意对工资等共同财产进行特别约定或分配，建议签订书面协议以明确各自的权利和义务。
   • 寻求法律帮助：如果无法协商一致，或者您认为妻子的要求不合理且侵犯了您的合法权益，您可以咨询专业律师（即向我咨询）以了解具体的法律途径和解决方案。

进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律因素外，还应关注夫妻之间的感情和信任基础。婚姻是建立在相互理解和支持的基础上的，通过沟通和协商解决问题往往比法律手段更为有效和持久。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。