结论：身份证错误导致多领工资是否构成诈骗，需结合具体情况判断，一般不构成诈骗，但可能涉及不当得利或职务侵占等问题。以下从不同角度详细分析：
一、一般情况：不构成诈骗
诈骗罪的构成要件：诈骗罪要求行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。在身份证错误多领工资的情境中，关键在于行为人是否具有非法占有的目的，以及是否实施了虚构事实或隐瞒真相的行为。
身份证错误与非法占有目的：身份证错误可能是由于个人疏忽、信息录入错误等原因造成，并不直接等同于行为人具有非法占有的目的。如果行为人没有故意利用身份证错误来骗取工资，且在发现错误后及时采取措施纠正，如主动退还多领的工资，则一般不构成诈骗。
缺乏虚构事实或隐瞒真相的行为：诈骗罪要求行为人实施了虚构事实或隐瞒真相的行为。在身份证错误多领工资的情况下，如果行为人没有故意伪造、变造身份证或提供虚假信息来骗取工资，则不符合诈骗罪的这一构成要件。
二、特殊情况：可能涉及其他罪名或民事责任
职务侵占罪：如果行为人利用职务上的便利，通过身份证错误等手段多领工资，且数额较大，可能构成职务侵占罪。这要求行为人具有非法占有的目的，并利用职务上的便利条件实施侵占行为。
不当得利：即使不构成犯罪，身份证错误多领工资也可能构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，如果行为人因身份证错误而多领了工资，应当返还给公司或相关权利人。
三、法律建议
及时沟通：如果发现自己因身份证错误而多领了工资，应立即与公司或相关权利人沟通，说明情况并主动退还多领的工资。
保留证据：在沟通过程中，应保留好相关证据，如工资条、银行转账记录、沟通记录等，以备不时之需。
咨询专业律师：如果对法律问题存在疑问或担忧，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结：身份证错误导致多领工资一般不构成诈骗罪，但可能涉及职务侵占罪或不当得利等法律问题。因此，在发现此类情况时，应及时沟通并主动退还多领的工资，以避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。