工亡赔偿中的丧葬费，即丧葬补助金，主要包括以下内容：

1. 定义与目的：

   • 丧葬补助金是用于帮助处理工亡职工丧葬事宜的经济补偿，旨在确保逝者的丧葬得到妥善安排，减轻家属的经济负担。

2. 标准与计算：

   • 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)
   • 示例：若某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为\(5000元 \times 6 = 30000元\)。

3. 适用范围与条件：

   • 所有因工死亡的职工，其近亲属均有权领取此项补助金，无需考虑职工的工龄、职位或其他因素。
   • 丧葬补助金的领取，以职工因工死亡为前提，且需经过工伤认定程序确认。

4. 与其他赔偿项目的关系：

   • 丧葬补助金是工亡赔偿中的一部分，与一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共同构成对因工死亡职工及其家属的全面经济保障。
   • 一次性工亡补助金旨在弥补因职工工亡而给其家庭带来的长期经济损失，而供养亲属抚恤金则是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的经济补偿。

5. 申请与领取流程：

   • 家属在职工因工死亡后，应及时向用人单位或工伤保险机构报告，并提交相关证明材料（如工伤认定决定书、死亡证明等）。
   • 用人单位或工伤保险机构在审核材料无误后，会按照规定的标准和程序发放丧葬补助金。

总结与建议：

• 丧葬补助金是工亡赔偿中的重要组成部分，其标准和计算方式明确且具体，家属在领取时应确保提供完整的证明材料，并遵循规定的申请流程。
• 若对丧葬补助金的领取有任何疑问或争议，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。