有限公司在特定情况下可以没有监事会，但必须设置监事以履行监督职责。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律规定与灵活性

根据《公司法》的相关规定，一般的有限责任公司应当设立监事会，其成员不得少于三人，且应包含股东代表和适当比例的公司职工代表。然而，法律也体现了对小型公司的照顾和灵活性，允许股东人数较少或者规模较小的有限责任公司设一至二名监事，而不必设立完整的监事会。这一规定既确保了公司运营的合规性，又兼顾了小型公司的实际需求。

二、监事的职权与重要性

无论是否设立监事会，监事在公司中都扮演着重要的监督角色。他们的主要职权包括：

1. 检查公司财务：监事有权对公司的财务状况进行细致的检查和监督，确保公司财务的合规性、透明度和准确性。
2. 监督董事、高级管理人员：监事需对董事、高级管理人员的行为进行全面监督，一旦发现他们违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议，监事有权提出罢免建议，并要求其纠正不当行为。
3. 提议召开临时股东会会议：当董事会未履行其召集和主持股东会会议的职责时，监事有权提议并召集临时股东会会议，以确保公司决策机制的顺畅运行。
4. 向股东会会议提出提案：监事还有权就公司的经营管理、财务状况等关键问题向股东会会议提出提案，供股东审议和决策。
5. 提起诉讼：在董事、高级管理人员的行为严重损害公司利益的情况下，监事有权依法对他们提起诉讼，以保护公司和股东的合法权益。

三、特殊情况下的监事设置

对于一人有限责任公司，由于其只有一个自然人股东或一个法人股东，显然满足“股东人数较少”的条件，因此有权选择不设立监事会，仅需设置一名或两名监事来承担监督职责。这一规定既体现了法律的灵活性，也确保了一人有限责任公司的监督机制得以有效运行。

四、法律建议与注意事项

1. 明确监事设置：即使不设监事会，公司也必须在工商局注册登记时明确说明监事设置情况，并确保遵守相关法律法规的其他要求。
2. 建立健全监事制度：公司应建立健全的监事制度，确保监事能够有效行使其职权，从而维护公司的合法权益，保障公司的稳定运营。
3. 选择合适的监事：公司可以选择由股东任命公司内部人员或外部专业人士担任监事，以确保其能够独立、客观地履行监督职责。

综上所述，有限公司在特定情况下可以没有监事会，但必须设置监事以履行监督职责。这一制度设计既体现了法律的严谨性，又兼顾了不同公司的实际需求和运营效率。如果你有任何关于公司法务的问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。