在合同纠纷中，提成数据采用公司证据是可以的，但具体能否被采纳以及采纳后的证明力大小，需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、公司证据的合法性与关联性
合法性：公司提供的证据，如合同、账目记录、提成计算表等，必须是在合法程序中形成和保存的，不得违反法律法规的强制性规定。例如，若提成数据是通过非法手段获取或篡改的，那么该证据显然不具有合法性，不会被法院采纳。
关联性：公司证据必须与提成纠纷的事实具有直接关联。即，证据能够直接证明或反驳提成数据的真实性、准确性或计算方式等关键问题。如果公司证据与提成纠纷无直接关联，那么其证明力将大打折扣。
二、公司证据的证明力
优势证据原则：在合同纠纷中，法院通常会根据双方提供的证据，判断哪一方的证据更具优势，从而作出裁决。如果公司提供的提成数据证据充分、合理，且能够形成完整的证据链，那么其证明力将相对较强。
对方反驳与质证：对方有权对公司提供的证据进行反驳和质证。如果对方能够提出有效的反驳证据或理由，如指出公司证据中的瑕疵、矛盾或不合理之处，那么公司证据的证明力可能会受到削弱。
三、具体情境下的应用
合同有明确约定：如果合同中明确约定了提成的计算方式、支付条件等，且公司提供的证据与合同约定相符，那么该证据通常会被法院采纳，并作为裁决的依据。
合同无明确约定或约定模糊：在合同无明确约定或约定模糊的情况下，公司提供的提成数据证据可能面临更大的挑战。此时，法院可能会结合行业惯例、交易习惯、双方交易过程中的实际履行情况等因素，综合判断提成数据的合理性和真实性。
四、法律建议
完善合同条款：为避免提成纠纷，建议在合同中明确约定提成的计算方式、支付条件、争议解决方式等关键条款。这样，在发生纠纷时，双方可以依据合同约定进行协商或诉讼，减少争议点。
保留完整证据：公司应妥善保存与提成相关的所有证据，包括合同、账目记录、提成计算表、支付凭证等。这些证据在发生纠纷时将起到至关重要的作用。
及时咨询律师：如果发生提成纠纷，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况，为你提供针对性的法律建议和解决方案，帮助你维护合法权益。
总结来说，提成数据采用公司证据是可以的，但具体能否被采纳以及采纳后的证明力大小，需结合证据的合法性、关联性、证明力以及具体情境下的应用等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。