谈话函询的回复时间要求3天是否可行，需结合具体规定和实际情况判断，一般而言，3天可能偏短，但并非绝对不可行。具体分析如下：

1. 谈话函询的回复时间规定
   谈话函询是纪检监察机关对党员干部进行监督的一种方式，其回复时间通常由发出函询的机关根据具体情况确定。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及相关实践，函询回复时间一般为15个工作日，但并未绝对排除更短或更长时间的可能性。若纪检监察机关认为情况紧急或问题简单，可能缩短回复时间；反之，若问题复杂，可能延长。

2. 3天回复时间的合理性分析

   • 可行性：若被函询人能够迅速整理材料、说明情况，且函询内容简单明确，3天回复是可能的。例如，仅需确认某笔费用的合理性或某次活动的合规性，且相关证据在手时，3天可完成回复。
     
   • 风险点：若函询内容涉及复杂事实、多笔交易或需要多方核实，3天可能过于仓促。被函询人可能因时间不足而回复不完整或模糊，导致纪检监察机关需二次函询，反而延长处理周期。

3. 实务建议

   • 被函询人角度：收到函询后，应立即评估回复难度。若3天内无法完成，可主动与纪检监察机关沟通，说明困难并申请延长回复时间。实务中，纪检监察机关通常会根据实际情况予以调整。
     
   • 纪检监察机关角度：设定回复时间时，应综合考虑问题复杂度、被函询人配合程度等因素。对紧急情况可缩短时间，但需确保被函询人有合理准备期；对复杂问题，应给予充分时间以保障回复质量。

总结：谈话函询的回复时间需以纪检监察机关的要求为准，3天并非绝对不可行，但需结合问题复杂度判断。若时间不足，被函询人应主动沟通申请延期，避免因回复仓促引发后续问题。如有具体案件或情境，可进一步向我咨询细节。