针对您在公司因内部审计未提供微信账单而受到处罚的情况，若您认为公司的这一行为侵犯了您的隐私权或个人信息权益，您可以通过以下途径进行申诉并维护自身合法权益：

一、公司内部申诉

1. 与直接上级沟通：

   • 首先，您可以尝试与您的直接上级进行沟通，说明您未提供微信账单的原因（如隐私保护、信息安全等），并指出公司未经同意擅自审查员工支付记录可能构成侵权。
   • 要求上级停止该不当行为，并考虑撤销或减轻对您的处罚。

2. 向公司合规或监察部门投诉：

   • 如果与直接上级沟通无果，您可以向公司的合规部门或监察机构提交书面投诉。
   • 在投诉中详细描述事件经过，提供相关证据（如聊天记录、公司政策文件等），并要求公司进行调查处理。

二、向政府部门举报

1. 劳动监察部门：

   • 公司随意审查员工支付记录可能违反劳动法规，您可以向当地劳动监察大队投诉。
   • 投诉时需提供详细的情况说明和相关证据，劳动监察部门将依法进行调查处理。

2. 其他相关部门：

   • 如果公司审计行为涉及税务问题，可向税务局举报；
   • 如公司内部审计行为存在违法或不当之处，可向监察局投诉；
   • 若认为公司行为违反支付规定，可向人民银行举报。

三、通过微信平台投诉

1. 微信账单投诉：

   • 您可以在微信“我”-“服务”-“钱包”-“账单”中，找到相关交易记录并选择“投诉”选项进行投诉。
   • 投诉时需说明公司未经同意审查您微信账单的情况，并提供相关证据。

2. 利用微信小程序投诉：

   • 您还可以利用12315、腾讯客服、腾讯卫士等微信小程序进行举报，这些平台提供了便捷的投诉渠道。

四、寻求外部机构帮助

1. 消费者保护协会：

   • 作为消费者权益保护机构，消费者保护协会可以提供帮助和解决方案。
   • 您可以向当地消费者保护协会咨询并寻求支持。

2. 公安机关：

   • 如果公司行为涉嫌犯罪（如侵犯公民个人信息罪），您可以向公安机关报案。
   • 报案时需提供详细的情况说明和相关证据，公安机关将依法进行调查处理。

3. 人民法院：

   • 若上述途径均无法有效解决问题，您可以考虑向人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼中要求公司停止侵权行为、赔礼道歉及赔偿损失，并提供充分的证据支持您的主张。

注意事项

• 在申诉过程中，请务必提供详细的问题描述和相关证据，如聊天记录、转账凭证、公司政策文件等，以便相关部门快速了解情况并作出处理。
• 保护个人隐私和信息安全至关重要，避免在申诉过程中泄露更多个人信息。
• 了解并熟悉相关法律法规，确保自己的申诉行为合法合规。

综上所述，您有多种途径可以申诉并维护自身权益。建议根据实际情况选择合适的申诉方式，并积极收集证据以支持自己的主张。希望这些建议能对您有所帮助。