企业负责人受刑事处罚及罚金后，是否还需要对企业罚款，需分情况讨论：

1. 企业负责人个人犯罪与企业无关的情况
   若企业负责人因个人犯罪行为（如贪污、受贿、挪用资金等）被判处刑罚及罚金，且该行为未涉及企业财产或经营，也未被认定为单位犯罪，则企业本身无需承担行政处罚或罚款责任。此时，刑事处罚仅针对个人，企业作为独立法人主体不受牵连。

2. 企业负责人犯罪行为被认定为单位犯罪的情况
   若企业负责人以企业名义实施犯罪（如虚开发票、非法集资、污染环境等），且符合《刑法》中“单位犯罪”的构成要件，则企业可能面临双重责任：

   • 对企业的处罚：根据具体罪名，企业可能被判处罚金（刑事处罚），同时可能面临行政机关的罚款（如环保部门对污染企业的罚款、税务机关对偷税企业的罚款等）。
     
   • 对负责人的处罚：企业负责人作为直接责任人员，需承担个人刑事责任（如有期徒刑、罚金等），且其个人财产可能被用于执行罚金或赔偿。
     关键点：单位犯罪中，企业与负责人可能同时被追责，但罚款与罚金性质不同（前者为行政处罚，后者为刑事处罚），可能并存。

3. 企业负责人个人犯罪但企业需承担民事或行政责任的情况
   即使企业负责人犯罪不构成单位犯罪，若其行为导致企业需承担民事赔偿（如合同违约）或行政责任（如未履行法定义务），企业仍可能被要求支付赔偿金或罚款。例如：

   • 负责人利用职务之便签订虚假合同，企业需对第三方承担违约责任；
     
   • 企业未按规定缴纳税款，虽由负责人主导，但税务机关仍可对企业罚款。
     此时：企业罚款与负责人刑事处罚并行，但罚款针对的是企业违法行为，与负责人个人刑罚无关。

总结建议：

• 若涉及单位犯罪，企业与负责人可能同时被处罚，需区分刑事罚金与行政罚款；
  
• 若仅为个人犯罪，企业通常无需额外罚款，但需排查是否存在连带责任（如民事赔偿）；
  
• 具体案件需结合罪名、行为性质及企业参与程度综合判断，建议提供详细案情进一步分析。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体法律条文和案例为您详细解答。