核心结论：在产生言语冲突且对方说谎的情况下，可采取以下措施进行处理：

1. 保持冷静，收集证据

   • 在言语冲突中，情绪容易激动，但保持冷静是解决问题的关键。首先，要克制自己的情绪，避免冲突进一步升级。
   • 收集与对方说谎相关的证据至关重要。这可以包括聊天记录、录音、视频、证人证言等。证据的收集应当合法，不得侵犯他人隐私或违反法律法规。例如，在未经对方同意的情况下，私自录制其通话可能涉及侵犯隐私权的问题，但在公开场合或双方同意的录音则是合法的。

2. 评估说谎的性质与后果

   • 分析对方说谎的性质，判断其是否构成欺诈、诽谤或其他违法行为。例如，如果对方为了谋取不正当利益而故意说谎，可能构成欺诈；如果对方散布虚假信息损害你的名誉，则可能构成诽谤。
   • 评估说谎行为对你造成的实际损失或潜在风险。这有助于你决定后续的行动策略，如是否要求对方赔偿损失、公开道歉或采取法律手段维权。

3. 尝试沟通解决

   • 在收集了足够证据并评估了说谎的性质与后果后，可以尝试与对方进行沟通，指出其说谎的行为，并要求其纠正错误、道歉或赔偿损失。
   • 沟通时应当保持理性，避免情绪化表达。可以明确告知对方，如果其不配合解决问题，你将采取进一步的法律措施。

4. 考虑法律途径

   • 如果沟通无果，或者对方的说谎行为已经对你造成了严重损失或不良影响，可以考虑通过法律途径解决问题。
   • 根据说谎的性质和后果，可以选择提起民事诉讼（如侵权诉讼、合同纠纷诉讼等）或刑事诉讼（如诽谤罪、诈骗罪等）。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的结果。

5. 注意保护自身权益

   • 在整个处理过程中，要注意保护自身的合法权益。避免与对方发生肢体冲突或采取其他过激行为，以免自身陷入法律纠纷。
   • 如果对方的行为涉及违法犯罪，应及时向公安机关报案，并配合调查工作。