结论：开店店里出现问题，法定代表人是否需要去现场，取决于问题的性质、相关法律法规以及公司章程或内部管理规定。以下从多个角度进行分析：

1. 法律义务角度：

   • 法定代表人作为公司的法律代表，通常需要履行一定的法律义务。如果店里出现的问题涉及法律纠纷、行政处罚或需要法定代表人亲自处理的事务（如签署重要文件、接受调查等），那么法定代表人有义务前往现场或配合相关部门的工作。
   • 例如，若店里因违法行为被相关部门查处，法定代表人可能需要到场接受询问、提供证据或签署相关文件。

2. 公司章程与内部管理规定角度：

   • 公司章程或内部管理规定可能明确规定了法定代表人在特定情况下的职责和义务。如果店里出现的问题属于公司章程或内部管理规定中要求法定代表人亲自处理的事项，那么法定代表人应当遵循这些规定前往现场。
   • 例如，公司章程可能规定，在发生重大客户投诉或安全事故时，法定代表人需亲自到场处理。

3. 实际运营与责任承担角度：

   • 从实际运营的角度来看，法定代表人作为公司的管理者，对公司的运营状况负有直接责任。如果店里出现的问题可能对公司造成重大影响（如声誉损失、经济损失等），法定代表人通常需要亲自到场了解情况、制定应对措施并承担相应的责任。
   • 例如，若店里发生火灾等安全事故，法定代表人需迅速到场组织救援、配合调查并承担相应的法律责任。

4. 特殊情况与授权角度：

   • 在某些特殊情况下，法定代表人可能因故无法亲自到场。此时，他可以通过授权委托的方式，指定其他人员代表自己处理店里的问题。但需要注意的是，授权委托应当明确、具体，并符合相关法律法规和公司章程的规定。
   • 例如，法定代表人因出差或生病等原因无法到场时，可以签署授权委托书，委托公司其他高管或员工代表自己处理店里的事务。

建议：

• 法定代表人应仔细阅读公司章程和内部管理规定，了解自己在不同情况下的职责和义务。
• 在店里出现问题时，法定代表人应根据问题的性质、法律法规和公司章程的规定，判断是否需要亲自到场处理。
• 如果法定代表人因故无法亲自到场，应及时签署授权委托书，指定其他人员代表自己处理事务，并确保授权委托的合法性和有效性。

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