结论：被执行冻结工资不一定会每个月都被扣划，这主要取决于法院的具体执行措施、被执行人的债务情况以及工资收入状况等多种因素。以下是对此问题的详细分析：
法院执行措施的影响：
- 法院在冻结工资时，通常会根据被执行人的债务情况、工资收入状况以及生活必需费用等因素，综合确定每月应扣划的金额。
- 如果被执行人的债务已经得到部分或全部清偿，或者法院认为继续每月扣划已无必要，那么可能会调整或停止每月的扣划措施。
被执行人债务情况的变化：
- 被执行人的债务情况可能因多种原因而发生变化，如与债权人达成和解协议、债务被部分或全部免除等。
- 这些变化都可能影响法院对工资扣划的决定，导致每月扣划的金额或频率发生变化，甚至停止扣划。
工资收入状况的变化：
- 被执行人的工资收入可能因工作变动、奖金发放等原因而发生变化。
- 如果工资收入减少，法院可能会相应减少每月扣划的金额；如果工资收入增加，法院则可能保持或增加每月扣划的金额。
生活必需费用的考虑：
- 法院在执行冻结工资时，会考虑被执行人的生活必需费用，确保被执行人及其所扶养家属的基本生活需求得到满足。
- 如果每月扣划的工资过多，导致被执行人生活困难，法院可能会调整扣划措施，如减少扣划金额或暂停扣划。
法律建议：
- 如果您面临工资被冻结的情况，建议及时与法院沟通，了解具体的执行措施和扣划计划。
- 同时，您可以积极与债权人协商，寻求债务和解或减免的可能性，以减轻经济压力。
- 如果您认为法院的扣划措施存在不合理之处，如扣划金额过多、影响基本生活等，可以向法院提出异议，申请调整扣划措施。
可能后果：
- 如果您未按照法院的要求履行债务清偿义务，法院可能会继续执行冻结工资的措施，甚至采取其他更严厉的执行措施，如查封、扣押财产等。
- 因此，建议您积极配合法院的执行工作，尽快清偿债务，以避免不必要的法律后果。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。