如果对工伤认定行政复议结果不服，你仍然有法律途径可以维护自己的权益，具体可以通过申请行政诉讼来进一步维权。以下是对此问题的详细解析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国行政诉讼法》：该法规定了公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益时，有权向人民法院提起诉讼。在工伤认定的情境中，若你对行政复议结果不满，即认为行政复议决定侵犯了你的合法权益，可以依法提起行政诉讼。

2. 《工伤保险条例》第五十五条：此条款明确规定了可以申请行政复议或提起行政诉讼的情形，包括但不限于对工伤认定结论不服的情况。这为你对工伤认定行政复议结果不服时提起行政诉讼提供了直接的法律依据。

二、提起行政诉讼的具体程序

1. 起诉期限：

   • 若你直接选择提起行政诉讼，应自收到工伤认定决定书之日起6个月内（部分地区可能为3个月，具体以当地法律法规为准）向人民法院提起。
   • 若你已经申请了行政复议，但对复议决定不服，则应自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。若复议机关逾期不作决定，你可在复议期满之日起15日内提起诉讼。

2. 受理法院：

   • 通常为作出工伤认定的劳动行政部门所在地基层人民法院。

3. 诉讼准备：

   • 准备起诉状，明确列出原被告信息、诉讼请求、事实和理由等。
   • 附上工伤认定决定书、行政复议决定书（如已申请复议）以及相关证据材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等。

4. 诉讼程序：

   • 法院受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，双方当事人将进行举证、质证、辩论等环节。
   • 法院将根据审理情况作出判决，可能维持、撤销或变更工伤认定决定或行政复议决定。

三、行政诉讼后的救济途径

若对行政诉讼结果仍不满意，你还可以考虑通过上诉等法律途径继续维权。但需注意，上诉需在法定期限内提出，并遵循相关的上诉程序。

四、重要时间节点与注意事项

• 起诉期限：务必严格遵守起诉期限，逾期将可能丧失诉讼权利。
• 证据收集：在整个诉讼过程中，证据的收集和整理至关重要。确保提供的证据能够充分支持你的诉求。
• 法律程序：熟悉并遵循法律程序，按照规定的时间和要求向有权受理诉讼的部门提交诉讼材料。

总结来说，如果对工伤认定行政复议结果不服，你仍有权通过提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必注意起诉期限、证据收集和法律程序等关键要素。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。