关于“副科离职是否会审计”的问题，结论并不绝对，需分情况讨论：

1. 如果是公务员副科离职：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在离职时，特别是涉及一定级别或岗位的，通常会接受离职审计。这是为了确保公务员在任职期间没有违反财经纪律、滥用职权等行为，保障公共资金和财产的安全。
   • 离职审计的内容可能包括个人经济责任、工作绩效、遵守法律法规情况等。对于副科级别的公务员，如果其职责涉及财务管理、项目审批等关键环节，离职审计的可能性会更大。

2. 如果是企业中的副科级别管理人员离职：

   • 企业中的副科级别管理人员离职是否审计，主要取决于企业的内部管理制度和规定。一些大型企业或国有企业，为了规范管理、防范风险，可能会对离职的中高层管理人员进行审计。
   • 审计内容可能包括个人经济责任、工作绩效、合规性等。如果副科级别管理人员在企业中担任重要职务，如财务总监、部门经理等，且其职责涉及企业核心业务或资金管理，那么离职时接受审计的可能性会较高。

3. 特殊情况：

   • 如果副科级别人员在离职前存在违法违纪行为，或者被举报存在相关问题，那么无论其是公务员还是企业管理人员，都可能面临离职审计，甚至更严格的调查。
   • 另外，如果副科级别人员离职后将加入竞争对手企业或从事与原企业有竞争关系的业务，原企业也可能出于保护自身利益的目的，对其进行离职审计或背景调查。

建议：

• 对于公务员副科，如果即将离职，建议提前了解并配合相关审计工作，确保离职过程顺利。
• 对于企业中的副科级别管理人员，如果企业有离职审计的规定，同样应积极配合；如果没有明确规定，但个人认为有必要进行审计以证明自己的清白或保护自身权益，也可以主动提出。
• 在任何情况下，都应保持诚信和合规意识，避免在离职过程中出现违法违纪行为。

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