您好，关于您提出的“请病假刚好2个月不能享受年假吗”的问题，这主要取决于您的累计工作年限。

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，我们可以明确以下几点：

1. 累计工作年限与年假的关系：

   • 累计工作已满1年不满10年的职工，通常享有5天的带薪年休假。
   • 累计工作已满10年不满20年的职工，年假天数会增加。
   • 累计工作满20年以上的职工，年假天数会更多。

2. 病假对年假的影响：

   • 对于累计工作满1年不满10年的职工，如果请病假累计达到2个月以上，那么将不享受当年的年休假。
   • 对于累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上才不享受当年的年休假。
   • 对于累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上才不享受当年的年休假。

3. 您的具体情况：

   • 您提到请病假刚好2个月，且未说明累计工作年限。如果您的累计工作年限是满1年但不满10年，那么根据规定，您将不享受当年的年休假。
   • 如果您的累计工作年限超过10年，那么请2个月的病假并不会影响您享受当年的年休假。

4. 其他注意事项：

   • 年假是国家规定的职工福利，单位应当保障职工享受年假的权利。
   • 如果因工作原因不能安排职工休年假的，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，您是否能享受当年的年休假，主要取决于您的累计工作年限和请病假的时间。如果您的累计工作年限是满1年但不满10年，且请病假累计达到2个月，那么您将不享受当年的年休假。如果您的累计工作年限超过10年，那么请2个月的病假并不会影响您享受年假。希望这个解答能帮助您更好地理解年假和病假的关系。